~~META:
    title="行政自我拘束",
    description="行政機關對於某類事件反覆為相同處理時，將產生行政先例（又稱行政慣行）。基於憲法上平等原則的要求，行政程序法第6條規定：「行政行為，非有正當理由，不得為差別待遇。」是以，行政機關就同類事件行使裁量權時，如果沒有正當理由，即應受行政先例之拘束，不得為相異的處理，此即行政自我拘束原則。 "
~~
====== 行政自我拘束 ======
[[行政機關]]對於某類事件反覆為相同處理時，將產生[[行政先例]]（又稱行政慣行）。

基於[[憲法:平等原則|憲法上平等原則]]的要求，行政程序法第6條規定：「[[行政行為]]，非有正當理由，不得為[[差別待遇]]。」是以，行政機關就同類事件行使[[裁量權]]時，如果沒有正當理由，即應受行政先例之拘束，不得為相異的處理，此即行政自我拘束原則。

倘若行政機關對於同類事件，在欠缺正當理由的情況下，未遵循行政先例，反而作成不同的處理時，即屬違反平等原則。不過，平等原則僅保障合法的平等，不保障不法的平等，故假如行政先例本身即已[[:違法]]，行政機關在處理同類案件時，仍應遵守[[依法行政原則]]，不受違法行政先例的拘束。

**相關條目**
{{backlinks>.}}

{{tag>行政法 原理原則}}