臨時性工作
係指無法預期之非繼續性工作,其工作期間在6個月以內者。此狀態下所簽訂的
勞動契約
可為
定期契約
。
例如
招募工讀生進行宣傳促銷活動支廣告或因無法預期之天災需要臨時增員趕工等狀況。
相關條目
定期契約
勞動契約
行政法
,
勞動基準法