本頁是唯讀的，您可以看到原始碼，但不能更動它。您如果覺得它不應被鎖上，請詢問管理員。 ~~META: title="比較法解釋", description="比較法解釋係指透過外國立法例、判例及學說之比較研究，從中發現不同之規範模式或共同之正義概念，於法律具體化、類型化或填補漏洞時得做為參考。 " ~~ ====== 比較法解釋 ====== 比較法解釋係指透過外國立法例、[[刑法:判例]]及[[:學說]]之比較研究，從中發現不同之規範模式或共同之[[:正義]]概念，於法律具體化、類型化或填補[[:法律漏洞|漏洞]]時得做為參考。 ===== 舉例 ===== 性別工作平等法第26條：「[[受僱人|受僱者]]或求職者因第7條至第11條或第21條之情事，受有損害者，[[行政法:雇主]]應負賠償責任。」 100 台上 1062 號－參考德國民法§611-1 [[民訴:舉證責任轉換]]－公司負責人要[[:舉證]]他沒有[[過失|過失]] **相關條目** * 法律解釋 * [[文義解釋]] * [[體系解釋]] * [[歷史解釋]] * [[比較法解釋]] * [[目的解釋]] * [[合憲性解釋]] * [[習慣法]] * [[法理]] * [[:法律漏洞|法律漏洞]] * [[行政法:法律效果|法律效果]] * [[類推適用]] {{tag>民法 民法總則 法例 法律解釋 憲法}}
