兼職包含無給職、有給職，根據我國法院判決及人事行政局函文，無給職係屬兼職，不以是否支薪為判斷條件。
公務員懲戒委員會105年度鑑字第13784號判決
故公務員如經選任為私人公司之董監事，即屬違反《公務員服務法》第13條第1項前段公務員不得經營商業之規定，而不論其是否實際參與經營活動，亦不問有無支領報酬或其他獲利。
行政院人事行政局局給字第0930062864號函
各機關爾後訂定或修訂組織法規時，有關兼職人員兼職酬勞之條文，請統一訂定為「……兼任人員均為無給職。」
教育部 （84） 臺人字第063663號函
故國民中學專任教師借調至行政機關服務者，依上開函釋不得兼任公營事業經理人，無論該兼職係無給職或有給職。
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