強制工作
刑法第90條第1項規定：「有犯罪之習慣或因遊蕩或懶惰成習而犯罪者，於刑之執行前，令入勞動場所，強制工作。」強制工作原意係對有犯罪習慣及懶惰成習者所為之保安處分，以培養其刻苦耐勞之德行，並糾正不良之積習。
釋字812號解釋宣告法律關於強制工作的規定違反憲法比例原則、與保障人身自由意旨不符而失其效力。從解釋公布這天（2021月12月10日世界人權日）開始，已經確定終局裁判宣告的強制工作，如果還沒執行或執行還沒完畢，都免予執行。
強制工作，雖然不是刑罰，也算是拘束人身自由的保安處分，男性在台東的泰源技能訓練所，女性則在高雄女子監獄。強制工作原則為期3年，時間甚至可能比本刑來得長，期間並不能隨意的自由離開。
違憲理由
比例原則審查
- 人身自由比例原則審查：嚴格標準
- 適當性：「強制工作」所追求的目的是「特別重要公共利益」，讓受處分人習得一技之長，有助於出獄後經營正常社會生活、預防日後再犯，符合適合性原則。
- 必要性：其實是可以在刑罰執行時，設計課程，讓他們學得一技之長，現在的監獄也有開辦各種技能訓練課程，並不一定要另外施以強制工作之必要。
- 最小侵害：強制工作一律3年，不問犯罪行為型態跟情節輕重，這對想要達成的目的來說，顯然不是侵害最小的必要手段。