無因管理

negotiorum gestio/Geschäftsführung ohne Auftrag/gestion d'affaires)

無因管理係未委任，又無法律上義務，而為他人管理事務之行為（民法第172條）。所謂「見義勇為」、「急公好義」，人們藉由互助讓世界變得更好；然而，當他人做完好事之後，被幫助的人需要表示些什麼？若有人假借公益之名，硬塞了不需要的物品或服務，可不可以請求報酬？這就是「無因管理」所要解決的問題。

比方說 下雨了，幫不在家的鄰居收衣服，就是一種無因管理。

民法 第172條

未受委任，並無義務，而為他人管理事務者，其管理應依本人明示或可得推知之意思，以有利於本人之方法為之。

要件

主觀要件

  1. 須有為他人利益之意思：將因管理而生之利益，使其歸諸於他人享有之意思。

客觀要件

  1. 須無法律上義務：當事人間並無警消之公法上救援行為義務、法定代理人對未成年子女之監護義務、受任人本於委任契約未委任人所為之管理行為等情形。
  2. 管理他人事務之事實：事務包括滿足人類生活所需要而得為債之標的者均屬之，管理則包括管理行為和處分行為，可為事實行為或法律行為。

效力

管理人義務

  1. 管理義務
  2. 注意之義務
  3. 賠償義務
  4. 通知義務
  5. 計算義務

本人之義務

  1. 管理事務利於本人者：本人償還管理人費用及自支出時起之利息、清償所負擔之債務、賠償管理人所受之損害等。
  2. 管理事務不利於本人者：本人所負之義務以不超過其所得之利益為限，但為本人盡公益上之義務、履行法定扶養義務者，管理人仍有同於利於本者管理之各項請求權。
55 年台上字第 228 號

無因管理成立後，管理人因故意或過失不法侵害本人之權利者，侵權行為仍可成立，非謂成立無因管理後，即可排斥侵權行為之成立。

相關條目